搬家公司雇員不小心損壞客戶家具誰承擔(dān)責(zé)任?

　　編纂同道：

　　前不久我找了一家搬家公司為我搬家。在搬家過程中，搬家公司的員工王某、張某不慎將我的家具損壞。我要求搬家公司賠償，搬家公司稱與王某、張某簽訂勞動合同時商定，在搬家過程中造成財產(chǎn)損壞的，由王某、張某自行承擔(dān)，要我去找王某、張某索賠。請問搬家公司的說法對嗎，我該怎么辦？（小何）

　　小何同道：

　　搬家公司的說法是不成立的。你的損失應(yīng)由搬家公司來承擔(dān)。這里涉及法人職工侵權(quán)的民事責(zé)任認(rèn)定的法律題目。我國民法通則第43條劃定：“企業(yè)法人對它的法定代表人或其他工作職員的經(jīng)營流動承擔(dān)民事責(zé)任。”王某、張某是受搬家公司指派從事搬運家具的流動，是為公司履行義務(wù)。二人在搬運過程中不慎損壞家具，其行為是有過錯的，但因為他們是在為搬家公司履行義務(wù)過程中發(fā)生的，因此責(zé)任應(yīng)由搬家公司來承擔(dān)。至于搬家公司所稱與王某、張某在招工時簽訂的勞動合同中商定的條款，是搬家公司與王某、張某在勞動中形成的勞動關(guān)系，其中的商定只要不違背勞動法等有關(guān)法律法規(guī)的劃定，等于有效的，但對外不產(chǎn)生法律效力，搬家公司可以在內(nèi)部依照劃定進(jìn)行處理，但對外應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，賠償你的損失。